Notre service HSE recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) : et si c'était vous ?
Intégrer Thievin & Fils, c'est travailler dans une entreprise à taille humaine. Nous œuvrons depuis plus de 40 ans et, grâce à nos 300 collaborateurs, nous proposons des produits de très grande qualité pour les marchés du matériel agricole, des travaux publics et de l'environnement.
Bienveillance, engagement, passion client et travail d'équipe sont les moteurs qui nous animent au quotidien.
La sécurité de nos collaborateurs est une priorité. Nous poursuivons le déploiement de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement afin de renforcer notre culture de prévention.
Thievin & Fils, c'est aussi une entreprise engagée qui accompagne, grâce à des partenariats, des associations locales (Rallye du Cœur, …) ainsi que les associations de ses salariés.
📢 Vous aimez le terrain, la prévention et le contact avec les équipes ? Vous souhaitez contribuer au développement de la culture sécurité d'une entreprise industrielle ? Cette opportunité est faite pour vous !
🤝 Votre équipe : vous intégrerez le service HSE et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable HSE et l’animateur HSE et les différents services de l'entreprise.
👉 La mission principale : accompagner les équipes dans l'application de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et contribuer à l'amélioration continue de la prévention des risques.
Missions :
- Assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l’hygiène et la sécurité,
- Faire respecter les règles et les procédures HSE,
- Mettre en œuvre les actions de préventions des risques,
- Créer des documents, des affichages sur la sécurité,
- Tenir les registres d’hygiène et de sécurité du travail,
- Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle,
- Intervenir en cas d’accident,
- Sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE,
- Animer des réunions et des groupes de travail,
- Rester en veille par rapport à la réglementation,
- Sélectionner les filières de traitement des déchets,
- Mettre en place les suivis informatiques adaptés et suivre les indicateurs : accidents de travail, formation sécurité, contrôles…
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 à Bac +4 Métiers de l’Hygiène, Sécurité et Environnement
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Vous appréciez le travail de terrain et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités.
- Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Conditions du poste :
- 📅 CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement.
- 🚀 Prise de poste en septembre 2026.
- 🏆 Rémunération selon profil et expérience.
- 🎁 Avantages : primes vacances, prime de Noël, CSE.
- 📍 Localisation : Saint-Mars-la-Jaille (44540).
Le process de recrutement :
- Étape 1 : Nous réalisons une première sélection des CV.
- Étape 2 : Aurélie ou Lucy vous contacteront pour une préqualification.
- Étape 3 : Un premier échange téléphonique.
- Étape 4 : Un entretien en présentiel (ou en visioconférence si vous êtes éloigné(e)) avec l'équipe RH et votre futur responsable.
- Étape 5 : Nous vous donnons notre réponse finale 😊.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ ?
Pour postuler, envoyez votre candidature à .
